Contrat de génération : l'association «À compétence égale» met l'accent sur l'accompagnement dans la transmission des savoirs

Avec un « Oui mais pas que... », l'association «À compétence égale» estime dans un communiqué que le contrat de génération est un « bon début  », mais qu'il est « indispensable d'aller plus loin  », estimant nécessaire la mise en place d'un accompagnement des seniors et de l'entreprise. Le contrat de génération se positionne selon elle comme une mesure qui favorise l'emploi des jeunes et le maintien dans l'emploi des seniors « avec comme objectif la transmission du savoir ». Or, selon une enquête qu'elle est en train de mener auprès de consultants en recrutement et de salariés de plus de 40 ans, il apparaît…