La CFDT propose une négociation annuelle et globale dans les entreprises pour sécuriser l'emploi

« Pour la première fois, une majorité politique s'était engagée à réformer la constitution pour y inscrire la négociation avec les partenaires sociaux. Si cette négociation échoue, l'échec sera historique ! » a annoncé le secrétaire national de la CFDT qui constate une inadéquation entre le temps de la négociation et le temps médiatique auquel ministres et parlementaires sont parfois tentés de coller. Rationaliser la GPEC «Anticiper pour ne pas subir et préserver l'emploi » est donc l'un des thèmes portés à la réflexion des partenaires sociaux. C'est à ce titre que la CFDT suggère, dans son document d'orientation, de substituer à la négociation…