La CFE-CGC favorable « sur le fond » au contrat de génération

« Enfin, on va pouvoir s'occuper du maintien des seniors dans l'emploi » a estimé Marie-Françoise Leflon, chef de la file de la délégation CFE-CGC après la fin de la négociation sur le contrat de génération. Favorable « sur le fond » à ce contrat, la centrale des cadres souhaitait voir « cesser les pratiques de ressources humaines adossées au principe de discrimination des salariés sur le seul critère de l'âge et par la frilosité à faire entrer durablement les jeunes dans l'emploi ». Car, ce qu'elle qualifie de « gestion managériale par la pyramides des âges », la CFE-CGC souhaite « continuer à la combattre ». « La transmission des…