Plan de formation: ne pas respecter le dialogue social est « une circonstance aggravante » en cas de contrôle

« Risques et périls du « non dialogue » social » était le thème d'une conférence-débat organisée jeudi 29 novembre par Opcalia Ile-de-France. DRH et responsables de formation étaient ainsi invités à réfléchir aux enjeux de la négociation du plan de formation. « Quand on évoque avec les grandes entreprises les relations qu'elles entretiennent avec les IRP, elles répondent le plus souvent que « c'est compliqué » », a souligné en introduction Boris Boczkowski, directeur du pôle grandes entreprises d'Opcalia Ile-de-France. Cette matinée avait donc pour objectif de permettre aux entreprises de trouver des réponses à quelques questions clés : quelles sont les conditions favorables au dialogue social,…