Le contrat de génération définitivement adopté

Après avoir été examiné par l'Assemblée nationale et le Sénat, le contrat de génération a été adopté par la commission mixte paritaire (CMP) jeudi 14 février. Il est destiné à favoriser l'embauche en 5 ans de 500 000 jeunes de moins de 26 ans (30 ans pour les personnes en situation de handicap) en conservant dans l'emploi des seniors de plus de 57 ans (55 ans pour les travailleurs reconnus handicapés). Le texte est resté fidèle aux engagements de l’État concernant la taille des entreprise. Ainsi, un allègement de charges de 4 000 euros est prévu chaque année pendant 3…