Pour le Cedefop, il faut créer des lieux de travail adaptés à l'âge et propices à l'apprentissage

« En 2060, l’Union européenne ne comptera que deux individus en âge de travailler (15-64 ans) pour un individu âgé de plus de 65 ans. Ce ratio est aujourd’hui de quatre pour un. Le marché du travail ressent déjà les effets du vieillissement démographique. De nombreux enfants du baby-boom nés dans les années 50 et 60 partiront à la retraite au cours des 10 à 20 prochaines années. Dans une large mesure, ces travailleurs devront être remplacés par des individus déjà actifs  », écrit le Centre européen pour le développement de la formation professionnelle (Cedefop) dans sa note d'information de février 2013.…