Commerce interentreprises - La collecte 2012 d'Intergros en léger repli

Avec 168 millions d'euros collectés
sur la base de la masse
salariale 2012, Intergros, Opca
du commerce interentreprises,
voit cette collecte diminuer de
2 % par rapport à l'année précédente.
C'est ce que montre le rapport
d'activité que l'organisme
vient de rendre public. 67 % des
contributions ont été collectées
au titre du plan de formation et
55 millions d'euros proviennent
de la contribution professionnalisation
(33 % du total). Enfin,
21,6 millions d'euros ont été versés
au FPSPP (Fonds paritaire de
sécurisation des parcours professionnels)
en 2012, soit 13 % des
ressources collectées.

Financements

L'Opca enregistre un résultat de
141 millions d'euros de financements
en 2012 (- 13 %), qui ont
profité à 155 000 bénéficiaires
(+ 1 %). “Malgré la baisse des financements,
l'activité formation
des entreprises du commerce
de gros et international a enregistré
une nouvelle progression,
souligne l'organisme. En 2012,
Intergros a financé − tous dispositifs
confondus − 77 400 actions
de formation et 58 millions
d'heures de formation."
47 millions d'euros de financements
ont été engagés au
titre de la professionnalisation,
bénéficiant à 24 800 personnes
(- 8 %). 58 % de cet argent ont
été consacrés aux contrats de
professionnalisation (27 millions
d'euros), 33 % à la période
de professionnalisation
(15,6 millions), 4 % au tutorat
(1,9 million d'euros), et 5 % au
Dif et à la préparation opérationnelle
à l'emploi (2,5 millions
d'euros).
Le financement au titre du plan a
représenté 94,4 millions d'euros
(- 5,5 %) pour 130 700 bénéficiaires
(+ 3 %). Parmi ces derniers,
on trouve 15 % de salariés
d'entreprises de moins de 10,
38 entre 10 et 29, 19 % de 50 à
249 et enfin, 28 % de salariés
d'entreprises de 250 salariés et
plus.

Renforcement de l'offre de service

“L'action d'Intergros en 2012
s'inscrit dans le cadre des
orientations définies par les
partenaires sociaux, en cohérence
avec la convention d'objectifs
et de moyens, conclue
pour trois ans avec l'État en
février 2012", précise la présidence
dans l'introduction du
rapport.

Selon cette dernière, l'activité
de l'Opca a notamment été
marquée par le développement
de l'information et du conseil
en direction des entreprises du
commerce de gros et international,
en particulier les TPEPME
par le biais des équipes
de conseil de proximité des
sept délégations interrégionales
d'Intergros. Est aussi mis
en avant “le renforcement de
l'offre de services autour de
deux axes : la simplification
de l'accès à la formation, avec
notamment le développement
de l'offre de formation clés en
main, et le déploiement d'un
volet accompagnement-conseil
RH, avec le lancement de la
plateforme de gestion des ressources
humaines « Pro RH »
et la réalisation de diagnostics
individualisés".