La CFDT formule 33 propositions pour réformer la formation professionnelle
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Par Béatrice Delamer - Le 02 décembre 2013.
Réformer l’entretien professionnel, construire le compte personnel de formation, donner une place centrale à la négociation et à l’information-consultation des institutions représentatives des salariés, informer le salarié, financer autrement la formation professionnelle et améliorer le fonctionnement et la gouvernance de la formation professionnelle sont les axes de la CFDT au cœur desquels elle fait 33 propositions « à partir des besoins des salariés». Le document, publié avant le week-end, tombe à pic alors que les organisations syndicales vont tenter de trouver des points de convergences ce soir 2 décembre en vue de la journée de négociation de jeudi 5 décembre…
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