Le Commissariat général à la stratégie et à la prospective recommande des objectifs chiffrés de mixité dans l'apprentissage et l'alternance

« Négocier avec les branches professionnelles, les fédérations professionnelles ou les réseaux locaux d’employeurs des objectifs chiffrés de montée en mixité ciblée dans l’apprentissage et les contrats de professionnalisation. » Telle est la proposition du Commissariat général à la stratégie et à la prospective (CGSP) pour pallier la sous-représentation des filles dans l’apprentissage et ainsi favoriser leur insertion dans des filières non mixtes. Cette onzième proposition du rapport Lutter contre les stéréotypes filles-garçons remis le 15 janvier 2014 à Najat Vallaud-Belkacem, ministre des Droits des femmes, indique que seulement 20 % des filles entrent en apprentissage en second cycle professionnel, contre 34 % de…