Vers un renforcement du dialogue entre salariés et employeurs
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Par Célia Coste - Le 10 février 2014.
L'article 2 de la loi adopté jeudi 7 février par l'Assemblée nationale prévoit un renforcement du dialogue social entre le salarié et son entreprise afin d'évaluer plus efficacement ses compétences et d'être mieux informé sur ses possibilités de formation. Il renforce la négociation collective et le rôle des instances du personnel en matière de formation professionnelle. Négociation collective La négociation triennale obligatoire pour les entreprises de plus de 300 salariés sur la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) doit dorénavant traiter du compte personnel de formation des salariés. Les critères d'abondement sont obligatoirement discutés et, à défaut d'accord,…
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