Nord-Pas-de-Calais - L'accent sur les emplois d'avenir

Le budget primitif 2014 du Conseil
régional Nord-Pas-de-Calais s'élève
à 2,2 milliards d'euros. Les moyens
affectés à la formation permanente
atteignent 162,4 millions d'euros
(160,5 millions en 2013), et ceux de
l'apprentissage 185 millions (194 en
2013).

La Région poursuit son engagement
en faveur des emplois d'avenir, avec
une centaine de postes créés au
sein des services régionaux depuis
janvier 2013. “L'objectif de doublement
des postes sera atteint en
2014, pour une enveloppe totale de
3,8 millions d'euros et une recette
de 2,6 millions d'euros. Deux tiers
des effectifs sont recrutés sur des
postes d'animateurs numériques
au sein des établissements d'ensei
gnement, les autres se partageant
entre les agents de restauration et
les agents techniques informatiques
des lycées", précise la Région. Plus
globalement, 4 000 emplois d'avenir
ont bénéficié d'un soutien financier
de la part de l'institution en 2013,
dont 2 500 à hauteur de 100 % du
reste à charge et 1 500 à hauteur
de 50 %. Deux tiers de la première
catégorie ont été recrutés dans
le secteur public, le tiers restant
dans le tissu associatif. L'effort
financier fait par la Région s'établit
à 10,9 millions d'euros en 2013 et
prévoit 21,8 millions d'euros en
2014.

De son côté, Jean-Pierre Bataille,
du groupe de l'opposition régionale
(UMP, UDI), a considéré au sujet de
la politique régionale de formation
professionnelle et d'apprentissage
qu'il faut “réorienter les crédits vers
les publics qui en ont le plus besoin,
à savoir les demandeurs d'emploi
et les jeunes sans qualification. Ce
qui serait certainement plus utile et
plus pertinent, a-t-il estimé, que le
financement d'emplois d'avenir pour
un avenir d'une durée de trois ans.
Pour nos jeunes, nous voulons de
vrais emplois durables et non pas
des CDD de trois ans financés par
la collectivité. Et quand je constate
que le nombre de bénéficiaires
est passé de 6 000 à 4 000 pour le
même montant, c'est vraiment un
comble !"