Les jeunes, appelés à devenir “les auto-entrepreneurs de leur propre vie"

“ I l f a u t q u e l e s j e u n e s
deviennent les auto-entrepreneurs
de leur propre vie." Ces
jeunes, ce sont des anciens
étudiants qui ont tourné le dos
à l'Université avant l'obtention
d'un diplôme. C'est pour eux que
Christine Mantecon, chargée de
mission à l'Université Pierreet-
Marie-Curie, a expérimenté
pendant trois ans un dispositif
d'accompagnement, le projet
“Interaction : construire son
projet professionnel".

Coaching et mise en
situation

Il a été mis en place entre
2009 et 2012 et a bénéficié à
72 jeunes en difficulté. “Comme
ils étaient particulièrement
isolés, il était difficile de les
prévenir de cette initiative. C'est
pour cette raison que nous avons
dû lancer une grande campagne
de communication locale." Une
initiative qui allie coaching et
mise en situation, notamment
grâce à six semaines de stage
ou d'enquête métier.

Quand le décrochage
devient une chance...

Les objectifs étaient multiples :
favoriser la promotion sociale des
jeunes, les sortir de l'isolement et
les relancer dans un projet professionnel.
Pour ce faire, Christine
Mantecon et son équipe ont
mis en place trois modules. Tout
d'abord, un “projet orientation",
afin de dresser un bilan personnel
et professionnel du candidat. Puis
un “club de l'emploi", servant à
le familiariser aux différentes
techniques de recherche d'un
emploi. Enfin, un “atelier du
changement", pour conduire le
stagiaire à une réflexion autour
de son propre comportement.
Dans le cadre des modules, les
formateurs impliqués ont tenté
de faire naître l'envie professionnelle
chez ces jeunes en manque
de projets. “Il y a eu une véritable
dimension de l'ordre de la maïeutique
dans la démarche des formateurs.
Le stagiaire puise en lui
pour trouver les solutions concernant
son avenir professionnel", a
observé la chargée de mission.
Un accompagnement vers le
retour à l'activité qui ne doit
toutefois pas se confondre avec
une thérapie. Un défi de taille,
tant les questions de l'intime et
de la personnalité sont liées à la
construction professionnelle.

L'expérience a été couronnée
de succès. “Nous avons réussi
à redonner du dynamisme à des
jeunes qui avaient perdu toute
motivation. Et nous leur avons
permis de voir le décrochage
professionnel comme une chance,
en y étant mieux préparés !" En
effet, le décrochage, quand il
est maîtrisé, peut permettre à
une personne de construire sa
carrière sans jamais la subir
et de ne pas avoir peur de tout
recommencer à zéro.