Les inégalités d'accès à la formation perdurent selon l'entreprise et la situation du salarié (Céreq)

L'accès à la formation est une thématique centrale développée dans la loi du 5 mars 2014. Rendre accessible la formation à ceux qui en ont le plus besoin : tel a été l'objectif du législateur. Le Centre d'études et de recherches sur les qualifications (Céreq) a donc souhaité dresser un « état des lieux à l'aube de la réforme ». Il publie ce mercredi 23 avril la deuxième édition de Quand la formation continue, un « repère sur les pratiques de formation des employeurs et des salariés ». L'occasion de mettre en lumière les disparités vécues sur le terrain en fonction des caractéristiques et des…