Deux directeurs des ressources humaines sur trois plébiscitent l'alternance (étude ANDRH)

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Par - Le 19 mai 2014.

Près d’un DRH sur deux met en place des initiatives spécifiques pour recruter des jeunes et 65 % d’entre eux plébiscitent les contrats en alternance qu’ils estiment être une bonne transition entre les études et l’embauche. C’est l’un des enseignements principaux de la deuxième édition de l’étude de l’Association nationale des directeurs de ressources humaines, l’ANDRH, publiée le 12 mai dernier. L’alternance est le mode de recrutement le plus plébiscité dans les outils de recrutement des jeunes, ainsi près de 84 % des entreprises ont recours à l’un de ces contrats, contre 78 % qui passent des partenariats avec des écoles et 63…

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