Systèmes d'information : des métiers en plein renouvellement

Que font exactement un directeur
des systèmes d'information,
un consultant en informatique
décisionnelle − et en big data 1. ^{[ 1 ]}Gestion des données très
volumineuses−
ou encore un architecte infrastructures
? À quelles évolutions
doivent-ils faire face ? Quelles
sont leurs compétences attendues
? Quelle est leur place au
sein de l'entreprise ? Autant de
questions qui trouvent réponse
dans le référentiel des métiers
cadres des systèmes d'information
que vient de publier l'Association
pour l'emploi des cadres
(Apec).
19 métiers organisés
en 3 grandes familles
S'adressant aussi bien aux entreprises
qu'aux étudiants, jeunes
diplômés et cadres confirmés,
l'étude de l'Apec décrit 19 métiers
organisés en 3 grandes
familles : direction informatique,
études informatiques, infrastructures
et production informatique.
Chaque métier bénéficie
d'une fiche descriptive déclinant
le poste (activités principales,
variabilité, contexte et facteurs
d'évolution du métier), le profil
(diplômes, expérience, compétences
techniques, aptitudes
professionnelles) et la mobilité
(poste précédent et évolution
professionnelle). Une rubrique
témoignage et un ou plusieurs
exemples d'offres d'emploi
viennent compléter l'outil.
Domaine en mutation s'il en est,
l'informatique a
connu des évolutions
très importantes
depuis
2008 : l'externalisation
croissante
du stockage
comme des
logiciels en est la
manifestation la
plus visible, avec
le développement
du “cloud computing"
^{[ 2 ]} Fourniture de moyens informatiques
sous forme de services à distance (en
“nuage") prêts à l'usage, dimensionnés
à la demande et facturés en fonction
de leur utilisation.. Mais
c'est surtout la nouvelle dimension
stratégique des métiers de
l'informatique qui repositionne
les professionnels au sein de
l'entreprise. C'est non seulement
le cas du directeur informatique
mais de l'ensemble du département,
“aujourd'hui moins considéré
comme un centre de support
et de coût que comme un centre
de services à la disposition des
métiers".
Une logique
d'innovation
permanente
Conséquence de la brièveté des
cycles technologiques : “Les
cadres doivent être dans une
démarche d'innovation, en partenariat
avec les autres services de
l'entreprise (dont le marketing)
pour créer de la valeur et rendre
l'entreprise plus compétitive." La
fusion des systèmes d'information,
croisée à l'augmentation
des flux de données et des activités
concernées, entraînent le
développement de nouveaux métiers,
dont la fonction première
est précisément d'organiser cette
complexité. C'est notamment le
cas de “l'urbaniste architecte
fonctionnel du système d'information",
chargé d'“urbaniser
les systèmes d'information afin
d'éviter les redondances, voire la
superposition des applicatifs et
des données".
À l'instar du portail [Orientation
pour tous->www.orientation-pour-tous.fr] (gratuit), des fiches
du CIDJ ^{[ 3 ]}Centre d'information et de
documentation jeunesse.
(payantes) et du [Guide
des réseaux->www.guidedesreseaux.fr] (payant), le référentiel
Apec fournit également en
annexe nombre d'informations
utiles à l'enquête métier (fédérations
professionnelles, organismes
de formation, etc.).