Emplois vacants: l'insuffisance de formation ou de diplôme ne constitue un frein à l'embauche que dans 24% des cas (enquête Pôle emploi)

L'inadéquation entre les compétences des chômeurs et les offres d'emploi proposées par les entreprises est l'un des freins au retour d'une dynamique de création d'emplois identifié par le Medef dans son programme de relance de la croissance présenté le 24 septembre (lire). Aux yeux de l'organisation patronale, en 2013, quelque 150 000 postes seraient restés vacants faute de candidats. Trois semaines plus tôt, c'était François Rebsamen, le ministre du Travail, qui pointait du doigt ces « 350 000 emplois qui ne trouvent pas preneurs », provoquant le tollé jusque dans son camp en suggérant, afin d'y remédier, un contrôle accru des chômeurs.…