François Rebsamen entend simplifier la rupture du contrat d'apprentissage
« On n'a pas été brillants sur l'ICF. En la supprimant l'an dernier, on a créé un trouble… » Invité, le 23 octobre, à la deuxième édition du Lab UPA – le laboratoire d'expérimentations et d'échanges d'idées organisé par l'Union professionnelle artisanale – François Rebsamen a joué l'apaisement face à des patrons artisans inquiets pour l'avenir de l'apprentissage dans leurs entreprises.
Un apprentissage que les artisans jugent malmené à la fois par le durcissement de la réglementation sur les conditions de travail des apprentis mineurs (horaires, travaux dangereux ou en hauteur, etc.) et par la suppression, en juillet 2013, de l’indemnité compensatrice forfaitaire (ICF) pour les entreprises de plus de dix salariés. Cette prime de 1000 euros que les régions versaient aux entreprises employeuses d’apprentis chaque année durant le cycle d’apprentissage de ces derniers et que l’État a depuis supprimé en vue d'économiser 550 millions d’euros sur son budget. « Je regrette que cette décision ait été alors prise, mais en…
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