Seulement 40 % des salariés bénéficient de formations dans leur branche professionnelle

À l'issue de la réunion plénière du Copanef [Comité paritaire national de l'emploi et de la formation.[/footnote], le 10 février dernier, 1 976 certifications ont été enregistrées sur la liste nationale interprofessionnelle ([LNI).

« La première version en comptait 1 478. Parmi celles que nous avons intégrées ^{[ 1 ]}478., il y a 93 certificats de qualification professionnelle ^{[ 2 ]}CQP.. Je souligne la qualité du travail qui a été réalisé avec la CPNE ^{[ 3 ]}Commission paritaire nationale de l'emploi., nous avions rentré les listes de 34 commissions au 20 novembre dernier, depuis, nous sommes en contact avec 46 autres CPNE, dont 22 nous ont envoyé des propositions d'inscription que nous avons retenues», explique Christian Janin, président du Copanef.

« Toutes les branches n'avaient pas nécessairement saisi qu'il fallait déposer deux demandes distinctes pour les listes régionales auprès des Coparef ^{[ 4 ]}Comités paritaires régionaux de l'emploi et de la formation. , et nationale auprès du Copanef. Cela peut expliquer pourquoi nous n'avons pas eu plus de retours. L'autre raison principale tient certainement aux délais qui sont très courts », explique pour sa part Alain Druelles, pour le Medef.

Reste que la relance et l'accompagnement des 24 CPNE n'ayant pas finalisé leurs demandes d'inscription de certifications fait partie des quatre chantiers prioritaires pour les mois à venir, pour permettre de finaliser la LNI. « L'objectif est que pour la version 3, attendue pour mai ou juin prochain, il y ait 75 % des salariés qui bénéficient d'une liste dans leur branche, aujourd'hui ils sont 40 % », précise Christian Janin.

Harmonisation des listes nationales et régionales

Le deuxième objectif est d'établir une stratégie commune avec les Coparef, pour que les listes régionales et nationale soient harmonisées et complémentaires. À cet effet, une réunion est programmée le 17 février prochain avec les représentants régionaux des partenaires sociaux.

Autre gros dossier, la formalisation de critères pertinents et communs avec le Cnam ^{[ 5 ]}Conservatoire national des arts et métiers. ou la Conférence des présidents d'université (CPU) dans l'intitulé des certifications enregistrées sur les listes nationale et régionales. « Ce travail de formalisation est engagé pour les facultés. L'enjeu est leur capacité à se comprendre avec les Coparef, car c'est avant tout à cette échelle que cela se joue », poursuit Christian Janin.

Dernier gros chantier, et il est d'envergure, l'élaboration d'une liste des certifications issues de l'Inventaire pouvant être éligibles au CPF, alors que la Commission nationale de la certification professionnelle (CNCP), réunie le 6 février en a identifié une centaine susceptibles de l'être (voir notre article). Dans un premier temps, pour répondre à l'urgence de la demande, le TOEIC ^{[ 6 ]}Test of English for International Communication. pour l'anglais, mais aussi le BULATS ^{[ 7 ]}Business Language Testing Service. pour l'anglais, l'allemand, l'espagnol et le français ont été inscrits sur la LNI à cette occasion. L'examen des autres certifications se fera en deux temps, avec une version 2 bis à la fin du mois de mars et une troisième version est attendue à l'horizon de mai ou juin.