Accès à la formation des salariés : pas encore de modèle européen

Mondialisation, chômage, économie de la connaissance..., plus que jamais, la formation continue des salariés demeure un « objectif politique majeur » de l'Union européenne. Intervenant dans le cadre de la rencontre européenne sur le développement des compétences clés au travail (Lyon, jeudi 10 septembre 2015), Jean-François Mignot, chargé d'études au département Formation et certification du Céreq, est revenu sur l'évolution des résultats européens. Influence de la structuration économique et de l’organisation des systèmes d'accès à la formation Consensuelle, la volonté d'accompagner la montée en compétences des salariés européens ne se traduit pas par l'existence d'un modèle européen. Au contraire, le panorama des…