386 700 travailleurs handicapés en 2013

Peu de temps avant le lancement, le 16 novembre, de la Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées (SEEPH), une étude de la Dares, publiée le 12 novembre, révèle qu'en 2013, 386 700 travailleurs handicapés ont été employés dans les 99 800 établissements de 20 salariés et plus du secteur privé et public à caractère industriel et commercial (Epic), assujettis à l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés (OETH) ^{[ 1 ]}La loi du 11 février 2005 a également étendu l'OETH aux établissements du secteur public (autres que les Epic) mais celle-ci fait l'objet d'un dispositif spécifique.. Ce chiffre traduit une progression de 7 % par rapport à 2012 du nombre de salariés bénéficiaires de l'OETH. Les établissements assujettis du secteur de l'administration publique, de l'enseignement, de la santé et de l'action sociale présentent le taux d'emploi de travailleurs handicapés le plus élevé (4,1 % contre 3,8 % en 2012), suivis par l'industrie (3,9 % contre 3,6 % en 2012), le commerce et les transports (3,5 % en 2013 contre 2,9 % en 2012). Le secteur de l'information et de la communication est, à l'inverse, celui qui présente le taux d'emploi en équivalent temps plein le plus bas (1,4 % contre 1,7 % en 2012).

Après une diminution progressive depuis 2010, la part des établissements ayant recours à l'emploi direct de bénéficiaires a augmenté en 2013. En ce qui concerne les établissements non couverts par un accord relatif à l'emploi des personnes handicapées (89 %), les trois quarts d'entre eux (68 %) emploient directement des travailleurs handicapés selon des modalités différentes soit : 29 % ont employé uniquement des travailleurs handicapés, 13 % ont eu, en plus, recours à la sous-traitance avec le secteur protégé, 13 % ont combiné emploi direct, sous-traitance et versement d'une contribution à l'Agefiph, et 13 % ont combiné emploi et contribution à l'Agefiph. En outre, les établissements qui n'ont pas recours à l'emploi direct (21 %) répondent à l'OETH en versant uniquement une contribution financière à l'Agefiph (8 % en 2013 contre 10 % en 2012) et tout en versant cette même contribution, font appel au secteur protégé (13 % contre 14 % en 2012). Au sujet des établissements couverts par un accord (11 %, soit 10 900 établissements), la très grande majorité d'entre eux (10 %) ont employé directement des bénéficiaires de l'OETH.

Par ailleurs, en 2013 toujours, 36 500 nouveaux bénéficiaires de l'OETH ont été recrutés dans les établissements assujettis (dont 80 % dans des établissements non couverts par un accord), un chiffre en baisse par rapport à 2012 (37 600). Parmi eux, 38 % ont été embauchés en CDD, 31 % en intérim, et 31 % en CDI (contre 36 % de CDD et 33 % de CDI en 2012).

Consulter la publication de la Dares.