L'organisation de la formation dans la fonction publique s'adapte à la réforme territoriale

Dans le contexte de la réforme territoriale du 16 janvier 2015, le rapport annuel sur l’état de la fonction publique 2015 fait le point sur les dispositifs d’accompagnement des agents et notamment leur volet formation. Avec la création de treize nouvelles régions le 1er janvier prochain, des outils d’accompagnement de gestion des ressources humaines sont mis en œuvre, notamment pour garantir l’égalité de traitement. « Cette nouvelle organisation du territoire, qui conduit l’État à revoir en profondeur l’organisation de ses services déconcentrés en régions, constitue une opportunité de transformer le mode d’action de l’État, en le simplifiant et en distinguant…