Un quart des 122~799 personnes embauchées en contrat aidé en France, entre septembre et novembre 2013, ont suivi une formation avant le début de leur contrat et 76~% une formation d’adaptation au poste de travail. D’autres actions de formation ont été réalisées ou sont programmées pour 74~% des contrats. Un tuteur a été nommé pour 95~% des bénéficiaires. Ce sont quelques-uns des résultats détaillés de l’enquête réalisée en 2014 auprès de 11~000 employeurs ayant recruté une personne en contrat aidé et rendus publics, ce mercredi 13 janvier par la Direction de l’animation de la recherche, des études et statistiques (Dares).…
19e Université d'Hiver de la Formation Professionnelle La formation, levier d'émancipation et de performance durable
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