Le Fonds paritaire met en lumière les initiatives des Opca et Opacif pour lutter contre l'illettrisme et développer le socle de compétences

Faire reculer l'illettrisme dans l'entreprise, tel est l'objectif du panorama Lutte contre l’illettrisme et développement d’un socle de compétence qui reprend des initiatives menées avec les Opca et Opacif. Publié par le Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels (FPSPP) le 12 janvier, il fait suite à un appel à projets. « On constate ces dernières années une réduction du nombre de personnes confrontées à l’illettrisme entre 2004 et 2012 (3~100~000 personnes en 2004, 2~500~000 en 2012 selon les chiffres de l’Insee)… La moitié de ces personnes est dans l’emploi, plus de la moitié à plus de 45 ans », souligne l’éditorial…