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Un livre blanc pour ouvrir les universités d'entreprise à tous les salariés

C'était le 7 avril dernier. À l'invitation du cabinet de management BPI Group, une cinquantaine de grandes entreprises se réunissaient à Paris à l'occasion de « l'U-Spring », la première édition du « printemps des universités d'entreprise » où les participants ont pu échanger autour de leurs pratiques en termes de formation et de «corporate learning». Leurs travaux ont abouti à la rédaction d'un Livre blanc formulant plusieurs préconisations visant à moderniser les universités d'entreprise que BPI Group remettait, jeudi 8 septembre, à la ministre du Travail, de l'Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social, Myriam El Khomri.

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Par Benjamin d'Alguerre - Le 09 septembre 2016.

On compte aujourd'hui près de 4~000 universités d'entreprises dont une centaine pour la France. Hier apanage des seuls grands groupes, elles se développent aujourd'hui dans les entreprises de taille intermédiaire. Leur rôle : accompagner les transformations des entreprises, des métiers... mais aussi des salariés dans le but de contribuer à l'amélioration de leurs compétences professionnelles et donc de leur employabilité. « Dans une économie où le changement est récurrent et où les métiers de demain ne seront plus ceux d'aujourd'hui, développer l'agilité, transmettre les expertises essentielles, capitaliser et enrichir les savoir-faire, anticiper et acquérir les compétences de demain constituent autant d'enjeux stratégiques…

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