Des cadres en besoin d'accompagnement face aux transformations du monde du travail (50 ans de l'Apec)
L'Association pour l'emploi des cadres (Apec) soufflait ses 50 bougies le 1er décembre au Palais d'Iéna. L'occasion de dresser un panorama de l'employabilité et de l'accompagnement des cadres dans un contexte marqué par la transformation profonde des organisations et des parcours professionnels.
L'appropriation de la nouvelle norme digitale dans les organisations est devenue une réalité. Ainsi, 76~% des cadres jugent que l’entreprise dans laquelle ils travaillent a déjà entamé –~ou achevé~– sa transformation numérique, selon l’étude réalisée par l’institut Elabe (en pièce-jointe) et dévoilée à l’occasion cinquantenaire de l’Apec au siège du Conseil économique, social et environnemental. Dans leur immense majorité (87~%), les cadres plébiscitent cette évolution technologique, n’hésitant pas à s’approprier les nouveaux outils digitaux pour se former (58~%). 56~% d’entre eux ont acquis de nouvelles compétences pour s’adapter à leur nouvel environnement numérique. D’une manière générale, cette transformation des organisations…
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