Les décrets 2017-1646 et 2017-1647 parus au Journal officiel du 2 décembre tirent les conséquences, au niveau réglementaire, de la suppression du dispositif «~contrat de génération~» actée par la réforme du Code du travail (l’article 9 de l’ordonnance 2017-1387). Le contrat de génération a été instauré par la loi du 1er mars 2013 dans un triple objectif : favoriser l'insertion durable des jeunes dans l'emploi ; permettre le maintien dans l'emploi, voire le recrutement de seniors ; organiser la transmission des compétences au sein de l'entreprise. Il a fait l’objet d’un rapport de la Cour des comptes le 11 février…
19e Université d'Hiver de la Formation Professionnelle La formation, levier d'émancipation et de performance durable
Les 22, 23 et 24 janvier 2025, nous serons heureux de vous accueillir au Palais des festivals et des congrès de Cannes pour la 19e UHFP !
Je m'inscris !
Corner de l'innovation corner.centre-inffo.fr
Prenez un temps d'avance avec nos start-up ! Découvrez leurs solutions pour transformer et adapter votre écosystème aux transitions.
Voir le site