La deuxième vague de l'enquête Defis (Dispositif d'enquêtes sur les formations et les itinéraires des salariés) vient de publier ses résultats sur l'impact de l'entretien professionnel devenu une obligation biennale pour les entreprises depuis la loi du 5 mars 2014, sur le parcours professionnel des salariés. Plus enclins à se former En 2016, 55~% des salariés interrogés déclaraient avoir participé à un entretien professionnel. Ces derniers se montrent plus enclins à se former (+~10 points), prendre davantage de responsabilités (+~12 points) et à faire évoluer le contenu de leur activité dans les cinq ans (+ 15 points). L'entretien professionnel semble…
19e Université d'Hiver de la Formation Professionnelle La formation, levier d'émancipation et de performance durable
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