Accueil > Projet de loi « avenir professionnel » : les employeurs devront impliquer davantage les salariés dans la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Projet de loi « avenir professionnel » : les employeurs devront impliquer davantage les salariés dans la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
L’individualisation des droits à la formation, une des lignes directrices du projet de loi « avenir professionnel » adopté à l’Assemblée nationale, va changer la donne en matière de gestion des compétences au sein des entreprises. A l’avenir les employeurs devront davantage communiquer sur le sujet. C’est le message qu’a fait passer Catherine Fabre, députée LREM et rapporteure pour le volet formation et apprentissage du projet de loi, lors du sixième rendez-vous du cycle de conférences « Dessine-moi la réforme » organisé, jeudi 21 juin, par Centre Inffo. L’autonomie laissée aux actifs en matière d’évolution de leurs compétences, principe qui guide la réforme de…
19e Université d'Hiver de la Formation Professionnelle La formation, levier d'émancipation et de performance durable
Les 22, 23 et 24 janvier 2025, nous serons heureux de vous accueillir au Palais des festivals et des congrès de Cannes pour la 19e UHFP !
Je m'inscris !
Corner de l'innovation corner.centre-inffo.fr
Prenez un temps d'avance avec nos start-up ! Découvrez leurs solutions pour transformer et adapter votre écosystème aux transitions.
Voir le site