Le manager de 2030
Quelles seront les missions et compétences du manager de 2030 ?
Relayé par Coline Roussel - Le 18 décembre 2019.
Le manager de 2030 sera un « gestionnaire des équipes et des personnes », qui « [gèrera] des individus » et « [animera] un collectif ». Ses compétences et connaissances lui permettront d'avoir une vision panoramique des projets en cours. Il devra avoir de solides compétences en gestion du changement et être polyvalent. Ces résultats émanent des travaux de quatre chercheurs.
