Vers un nouveau modèle de travail hybride ?
Interview de Laurent Da Silva, directeur général du cabinet de conseil en recrutement et évaluation de cadres et dirigeants Badenoch + Clark et Spring
Relayé par Laurence Le Bars - Le 09 septembre 2020.
Une étude internationale du Groupe Adecco révèle les attentes des salariés et des entreprises en matière de modalités de travail post-pandémie. Un modèle hybride de 50% de télétravail et 50% de travail sur site est plébiscité.
Pour Laurent Da Silva, directeur général du cabinet de recrutement de Badenoch + Clark et Spring les entreprises devraient être nombreuses à proposer un à deux jours de télétravail par semaine, sur la base du volontariat.
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