L'insertion des jeunes diplômés passe par la valorisation de leurs compétences (AdevComp)
Les difficultés des jeunes diplômés à trouver un emploi tiennent au contexte économique mais aussi à des déficiences de leur formation initiale, constatent les participants à une conférence organisée par l'Association pour l'accompagnement et le développement des compétences (AdevComp), mardi 16 mars. Ils prônent un développement du mentorat et une approche par les compétences.
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Par Emmanuel Franck - Le 18 mars 2021.
Dans le cadre de son cycle sur les « compétences invisibles dont les entreprises auraient tort de se priver », l'AdevComp a organisé une conférence dédiée à la situation des jeunes diplômés. Avant la crise sanitaire, le contexte leur était « favorable », explique Philippe Dialynas, directeur général adjoint de l'Association pour l'emploi des cadres (Apec) : 85% des jeunes titulaires d'un bac+5 étaient en emploi douze mois après leur diplôme. Mais en raison de la crise en 2020, qui s'est notamment traduite par une baisse de 41% des offres d'emploi pour les jeunes cadres, et compte tenu des 210 000 jeunes diplômés qui…
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