Compétences en entreprise : vers un langage commun ?

Les constats du dernier rapport du Réseau Emplois Compétences (REC) « Quelle place pour les compétences en entreprise ? » sonnent, d’une certaine façon, comme autant de reproches : les entreprises n’accorderaient pas assez d’attention aux compétences, tandis que les acteurs institutionnels en charge de les accompagner sur cette question ne s’intéresseraient pas assez à leurs besoins. Le séminaire en ligne organisé par France stratégie était l’occasion de recueillir les avis des principaux intéressés. Patrons et salariés : des besoins en compétences différents ? Du côté des partenaires sociaux, on se défend de se désintéresser de la question des compétences. Francis Petel, vice-président de la commission…