Gamifier les processus de recrutement
Atouts et points de vigilance
Relayé par Catherine Quentric - Le 09 décembre 2021.
Avec la gamification l'entretien d'embauche classique est revisité et permet aux recruteurs de différencier plus facilement les CV, de découvrir rapidement le potentiel des candidats et d'attirer des profils atypiques. Challenges propose un point sur les atouts et les points de vigilance de ce mode recrutement.
