Julien Crespin, leader développement humain Weldom, et Ivan Talpaert, directeur régional Agefiph Hauts de France.

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Handicap : l'alternance, « porte d'entrée » chez Weldom

Dans les Hauts-de-France, l'enseigne de magasins de bricolage et l'Association de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées unissent leurs efforts. Parmi leurs priorités : le développement de l'alternance, pour favoriser les recrutements.

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Par - Le 02 mars 2022.

Au départ, il y a eu un diagnostic sur la place du handicap au sein de la société Weldom. Un préalable indispensable pour cette entreprise qui regroupe 218 magasins installés partout en France, et son siège, qui accueille 570 salariés à Breuil-le-Sec, dans l’Oise. « Une grande liberté d’action est laissée à nos managers, et les structures sont de proximité donc de taille modeste », commente Aurélie Paolozzi, responsable du développement social et de la vie du collaborateur, pour expliquer que, sans ce diagnostic, la situation vis-à-vis du handicap était mal connue. L’état des lieux dressé, Romain Bled, chargé d’études et de…

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