Etat et métallurgie, un pacte contre les tensions de recrutement

« Tout le monde doit comprendre que désormais le candidat idéal n’existe plus, et qu’il va falloir aller chercher ailleurs des postulants pour nos métiers en tension ». Par cette phrase, Éric Trappier, président de l’UIMM (Union des industries et métiers de la métallurgie), a parfaitement résumé l’intérêt et l’enjeu du pacte de lutte contre les tensions de recrutement signé le 11 mars entre l’Etat et la branche professionnelle de la métallurgie, représentée par l’UIMM, la CFDT métallurgie, la fédération de la métallurgie CFE-CGC et FO métaux. Ingénieries agiles Ce pacte est lié au fait que le dynamisme de la reprise économique…