Quels impacts de l'intelligence artificielle en matière de RH ? (Unow)

En quoi l’intelligence artificielle (IA) peut-elle générer des effets vertueux en matière de ressources humaines et de formation ? Avant d’en débattre, il convient de livrer une définition de l’IA. « Il s’agit d’un algorithme autonome qui est capable d’apprendre afin de résoudre un problème précis, une tâche spécifique. Par exemple, en accumulant des données sur un patient, pendant plusieurs mois ou plusieurs années l’intelligence artificielle peut parvenir à détecter et donc prévenir un possible infarctus », résume Alexandre Pachulski, auteur, conférencier et co-fondateur de l’entreprise Talentsoft. Mieux se connaître « L’IA a pour mission d’aider l’être humain et la société à…