« Seniors : comment travailler plus longtemps quand personne ne vous recrute plus ? »

Un article de Jean-François Amadieu, professeur à l'Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne

Relayé par - Le 08 février 2023.

La question de la discrimination des candidats âgés à l'embauche suscite peu d'intérêt, les différents testings relatifs aux discriminations prennent rarement en compte la question de l'âge et les progrès dans la lutte contre ces discriminations restent insuffisants. Pourtant, selon Jean-François Amadieu, mesurer et lutter contre les discriminations à l'encontre des seniors est un impératif de justice sociale tout autant qu'un enjeu économique.

Lire l'article de The Conversation