Fiche 30-10 : Un contrat de professionnalisation en CDI ou en CDD

30-10-1 Contrat par écrit de six à douze mois en principe Le contrat de professionnalisation est établi par écrit.Il peut prendre la forme :– d’un contrat à durée déterminée (CDD), d’une durée comprise entre six et douze mois ;– d’un contrat à durée indéterminée (CDI), dont l’action de professionnalisation, d’une durée comprise entre six et douze mois, se situe au début du contrat.La durée du contrat peut être augmentée :– par accord de branche ou accord collectif interprofessionnel (voir FICHE 30-13)  ;– pour certains publics dans le cadre du contrat de professionnalisation « Nouvelle chance » (voir PARAGRAPHE 30-1-2) . Art. L6325-11…