Une entreprise européenne sur 5 investit dans les compétences

Comment inciter les entreprises à investir davantage dans les compétences ? Alors que le manque de travailleurs qualifiés touche toute l'Europe, « seule une entreprise sur 5 investit assez dans les compétences de ses salariés », s'est étonné Jurgen Siebel, directeur du Cedefop (Centre européen pour le développement de la formation professionnelle) lors de l'événement Making skills count, organisé dans le cadre de l'année européenne des compétences, jeudi 8 juin.

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Par Sarah Nafti - Le 12 juin 2023.

Les entreprises sont pourtant nombreuses à regretter le décalage entre les compétences dont elles ont besoin et celles de leurs salariés. Productivité Pour Marie-Christine Levet, cofondatrice d’Educapital, « investir dans les compétences améliore la productivité ». Pourtant, les entreprises ont encore tendance à voir la formation comme un coût, et non un investissement, qui « permet de retenir les salariés, et qu’ils soient plus investis dans leur travail ». Marie-Christine Levet estimait toutefois que les nouvelles façons de former à distance, qui ont émergé pendant la crise sanitaire, pouvaient « changer la donne ». « La formation peut toucher des gens qui n’y avait pas accès. L’idée…

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