Rencontres Dares - Comment l'intelligence artificielle transforme-t-elle les pratiques de recrutement ?

Comment l'intelligence artificielle transforme les pratiques de recrutement ? Quels sont les usages des algorithmes et quels en sont les effets ? Les comportements des recruteurs et des candidats changent-ils ? Y a-t-il des risques de discrimination ?

Un cycle de rencontres de la Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares) se tient aux mois de septembre et octobre.

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IA et biais algorithmiques : quel arbitrage entre efficacité et équité ?

Séance 1 : mardi 12 septembre 2023, de 9h à 10h30

Après avoir donné des éléments de définition et de compréhension des techniques d'intelligence artificielle et expliqué le fonctionnement des algorithmes d'analyse de données, la séance permettra de préciser les sources de biais algorithmiques. La présentation d'une recherche en cours sur un système de recommandation d'emplois conduira à questionner l'amélioration des appariements permis par l'IA, mais également les problèmes d'équité qu'ils soulèvent. Quels sont les risques de reproduire ou d'exacerber des comportements indésirables tels que les stéréotypes de genre, et les inégalités sur le marché du travail ?

• “Fonctionnement des algorithmes d'intelligence artificielle" par Vincent Guigue, professeur en informatique, AgroParisTech ;
• “Équité dans les recommandations d'emploi : estimer, expliquer et réduire les écarts entre les hommes et les femmes" par Christophe Gaillac, économiste, Université d'Oxford.

 IA et recrutement : quelles transformations des pratiques de gestion des ressources humaines ?

Séance 2 : vendredi 29 septembre 2023, de 9h à 10h30

Réguler les pratiques autour de l'IA : quels acteurs, quelles normes ?

Séance 3 : Mardi 10 octobre 2023, de 9h à 10h30