Pour sa deuxième édition, le programme Nord Potentiels a été lancé en octobre dernier, en présence de Benjamin Hus (directeur général des services) et Olivier Delsart (directeur des ressources humaines).
Nord : un programme de formation au management pour les agents
Le Département du Nord a lancé en octobre dernier sa deuxième session de Nord Potentiels. Ce dispositif vise à former des agents de la collectivité territoriale à des postes de manager.
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Par Gautier Demouveaux - Le 02 janvier 2024.
Répondre aux besoins en compétences managériales dans les services, identifier les potentiels des agents, favoriser leur mobilité, accélérer leur développement et leur parcours professionnel… C’est en partant de ces objectifs qu’Olivier Delsart (DRH) et Jean-Luc Detavernier (vice-président du département en charge des questions RH) ont lancé l’an dernier Nord Potentiels, un programme de formation interne destiné aux agents qui souhaitent évoluer vers un poste de management. « L’idée est d’apporter aux futurs agents en responsabilité un niveau de compétences socles et une culture commune, propre à notre collectivité territoriale, explique Catherine Owczarzak, chargée de mission à la DRH. Le Centre national…
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