La Commission européenne invite à privilégier l'approche par compétences

Mais pourquoi donc une « Année européenne des compétences » ? Pour Manuela Geleng, directrice Emploi et compétences à la Direction générale de l'emploi, des affaires sociales et de l'inclusion (EMPL) de la Commission européenne, il suffit de regarder l’impact des transitions écologique et numérique sur l’économie et nos emplois pour comprendre pourquoi les compétences sont si importantes pour la compétitivité. Mais si le regard de l’expert en est rapidement convaincu, reste que la nécessité pour un adulte de se former tout au long de la vie serait encore bien souvent difficile à appréhender par les principaux intéressés. Pourtant, rappelle-t-elle, l’objectif…