Ikea et Each One partenaires en faveur de l'insertion des réfugiés
Lauréate du prix Diversité et Inclusion 2023 de l'ANDRH (Association nationale des directeurs des ressources humaines), Ikea reconduit pour trois ans son programme Vivre et Grandir ensemble. Lequel a permis de former près de 200 personnes réfugiées en vue de leur insertion professionnelle, avec le soutien d'Each One, Opcommerce et Pôle Emploi.
Article réservé aux abonnés
du Quotidien de la formation
« Nous croyons vraiment dans ce programme qui crée un attachement à l’entreprise et beaucoup de cohésion, affirme Claudie Touzé, People & Culture Market Manager chez Ikea Paris (DRH, directrice des ressources humaines en langage maison). Quand on intègre des personnes réfugiées qui ont eu un parcours difficile, qui font preuve d’une humilité et d’un courage impressionnants, ça remet les choses en perspective pour tout le monde. » L’enseigne suédoise d’ameublement va donc renouveler pour trois ans supplémentaires, de septembre 2024 à août 2027, son programme Vivre et Grandir ensemble qui a permis de former 193 personnes réfugiées entre 2020 et 2023…
— Article réservé aux abonnés
du Quotidien de la formation
—
19e Université d'Hiver de la Formation Professionnelle La formation, levier d'émancipation et de performance durable
Les 22, 23 et 24 janvier 2025, nous serons heureux de vous accueillir au Palais des festivals et des congrès de Cannes pour la 19e UHFP !
Je m'inscris !
Corner de l'innovation corner.centre-inffo.fr
Prenez un temps d'avance avec nos start-up ! Découvrez leurs solutions pour transformer et adapter votre écosystème aux transitions.
Voir le site
5e édition du baromètre de la formation et de l'emploi Centre Inffo / CSA