La Sécu mise sur l'alternance pour anticiper les départs à la retraite
L'Union des caisses nationales de sécurité sociale a l'ambition de recruter 2000 alternants en 2024 pour l'ensemble de ses métiers, afin de pallier les départs massifs à la retraite de son personnel à l'horizon 2030.
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Par Eric Delon - Le 15 juillet 2024.
« Historiquement nous ne possédons pas une tradition d’accueil d’alternants au sein des organismes de la sécurité sociale, mais nous mettons les bouchées doubles depuis 5 ans », affirme, avec conviction, Benoit Eymery, le directeur de la formation professionnelle de l’Union des caisses nationales de sécurité sociale (Ucanss) qui regroupe les 300 organismes de sécurité sociale de l’hexagone (145 000 salariés). 1500 alternants en 2022 « Nous avons accueilli 1500 alternants en 2022, 1700 l’an dernier et nous souhaitons en recruter 2000 en 2024 », poursuit-il. A l’instar d’autres organismes publics, l’Ucanss est bel et bien confronté à un problème de vieillissement de…
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