Retenir les talents est essentiel pour les entreprises. En proposant à leurs salariés d'effectuer en interne un bilan de compétences via une plateforme, ils peuvent exprimer leurs besoins d'évolution professionnelle.
Article réservé aux abonnés
du Quotidien de la formation
Les entreprises sont à la recherche de solutions pour fidéliser leurs collaborateurs. iWips Formation leur propose des bilans de compétences via une plateforme mais aussi grâce à de vrais coachs avec lesquels dialoguer. Un bilan de compétences nouvelle génération La solution OpenAnima d’iWips consiste en un bilan professionnel augmenté. Grâce à l’intelligence artificielle, la personne est guidée tout au long de son parcours. La plateforme lui propose des questionnaires, un jeu immersif collaboratif, ou encore des conseils et podcasts sur le management et le leadership. « Il s’agit d’un vrai bilan de compétences », insiste Caroline Vène, dirigeante de la société iWips…
— Article réservé aux abonnés
du Quotidien de la formation
—
19e Université d'Hiver de la Formation Professionnelle La formation, levier d'émancipation et de performance durable
Les 22, 23 et 24 janvier 2025, nous serons heureux de vous accueillir au Palais des festivals et des congrès de Cannes pour la 19e UHFP !
Je m'inscris !
Corner de l'innovation corner.centre-inffo.fr
Prenez un temps d'avance avec nos start-up ! Découvrez leurs solutions pour transformer et adapter votre écosystème aux transitions.
Voir le site
5e édition du baromètre de la formation et de l'emploi Centre Inffo / CSA