De l'intérêt des microcertifications pour l'employabilité des peu qualifiés

MyCred4Home vise à favoriser l’inclusion sociale et l’insertion de groupes de personnes défavorisées (migrants, demandeurs d’emploi, etc.) grâce au développement des microcertifications dans le secteur du service aux personnes et aux ménages. Ce projet, soutenu par la Commission européenne et Erasmus+, a tout de suite intéressé Iperia, la plateforme de professionnalisation du secteur des particuliers employeurs. Nadège Turco, directrice déléguée d’Iperia, le dit sans ambages : « Allier reconnaissance formelle et informelle pourrait permettre de renforcer l’engagement et l’attractivité sectorielle. Nous pensons que cette intuition est juste ». Dans un secteur qui pourrait employer 800 000 personnes en France à l’horizon 2030, souvent peu…