72% des salariés en mobilité se disent « très sensibles » à l'offre de formation proposée (Etude PwC)

Le monde du travail est en pleine transition. Plus exigeants, en recherche d’autonomie et de flexibilité, les salariés mettent sous tension les politiques de gestion des ressources humaines traditionnelles. Dans un contexte de pénurie des talents, les entreprises cherchent encore à bâtir un nouveau contrat social. Pour cela, elles ont besoin de connaître les attentes de leurs collaborateurs. Or, selon les résultats de la dernière enquête mondiale réalisée par le cabinet conseil PwC, la formation s’impose désormais comme un facteur déterminant de fidélisation et d’attractivité. Un peu plus de 70% des salariés interrogés qui envisagent un changement professionnel dans l’année…