Comprendre la pénurie de talents : IA et équité
Un rapport proposé par Randstad
Relayé par Catherine Quentric - Le 15 janvier 2025.
L'intelligence artificielle (IA) apporte la promesse d'une productivité et d'une efficacité accrues — mais encore faut-il que chacun puisse en bénéficier. Alors que la demande de compétences en IA explose, l'accès aux formations et aux opportunités d'emploi dans ce secteur est très loin d'être le même pour tous et révèle de profondes fractures entre les salariés. Dans ce rapport, Randstad examine les inégalités d'accès à l'IA en fonction du genre, de l'âge et du handicap et formule 4 recommandations.
Télécharger le rapport sur le site de Randstad
