Charge de travail : halte aux idées reçues !

La notion de charge de travail est utilisée pour traduire différents problèmes rencontrés dans le travail : « surcharge », « sous-charge » ou « variations de charge ». Représentants du personnel, travailleurs, manageurs, responsables d'entreprise en ont des représentations très diverses et parfois éloignées, ce qui ne facilite ni son évaluation, ni sa régulation. Certaines idées reçues méritent également d'être discutées. L'Anact fait le point sur ces idées reçues et propose de télécharger une fiche pratique sur la question.

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