"L'objectif des partenaires sociaux est moins le renforcement du contrôle que l'émergence d'une logique d'assurance qualité" déclare Philippe Debruyne, vice-président (CFDT) du Copanef[ 1 ]Comité paritaire interprofessionnel national pour l'emploi et la formation.. Il s'exprime dans le cadre d'une une table-ronde consacrée aux "enjeux et perspectives de l'évaluation de la qualité de l'offre de formation". […]

Quelle place doit occuper le référentiel commun des 21 indicateurs définis par les Opca et Opacif en vue de la centralisation des OF référençables dans la base de données Data Dock? C'était l'une des question posées dans le cadre d'une table-ronde tenue lors d'un rendez-vous d'actualité organisé à Lyon par Centre Inffo le 16 février sur le thème de la qualité de l'offre de formation.

« Performance Grand Est », démarche « participative et concertée » avec le monde économique, les acteurs de l'orientation, de la formation et de l'emploi, ainsi que le grand public, a été officiellement lancée le 6 février 2017 à Strasbourg, par le président (LR) de la Région, Philippe Richert. Concrètement, il s'agit, d'associer ces différents acteurs à l'élaboration du […]

« Le système de la formation professionnelle est complexe, c'est pourquoi nous avons voulu bâtir un lieu dans lequel se retrouvent toutes les actions des partenaires sociaux. À un moment où prévaut une logique de parcours qui doit atteindre toutes les entreprises et tous les salariés, nous ne pouvons pas nous contenter de parler entre experts » […]

Le Premier ministre, Bernard Cazeneuve, a officiellement annoncé le lancement du CPA (Compte personnel d'activité), jeudi 12 janvier à la Cité des sciences de la Villette (Paris). Il s'agit selon lui, d'une «~réforme importante pour conforter notre modèle social.~»

L’heure a sonné, pour le compte personnel d’activité qui, depuis ce 1er janvier, rassemble le compte personnel de formation, le compte personnel de prévention de la pénibilité et le compte d’engagement citoyen....

Si les ambitions du compte personnel d'activité sont claires – accompagner des parcours professionnels de plus en plus variés et changeants –, les acteurs doivent désormais construire ensemble les conditions de la réussite du dispositif. « Pourquoi le CPA ? Parce qu'un parcours professionnel est rarement linéaire. Changements d'emploi, d'entreprise ou de statut, cumul d'activités, […]

« La convention régionale pluriannuelle de coordination doit être envisagée comme un mode d'emploi dans un univers de l'emploi, de l'orientation et de la formation qui comprend de nombreux plans, schémas ou contrats, et peut sembler complexe », explique Alain Druelles, président (Medef) de la commission territoires du Cnefop (Conseil national de l'emploi, de la […]